Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
 

13 Июля 2017 → Приглашаем к участию в онлайн-конференции на тему «Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством»

С 14.00 13 июля 2017 г. по 14.00 19 июля 2017 г. на сайте комитета по труду, занятости и социальной защите будет проходить онлайн-конференция на тему «Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством».

 

Учитываются ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового отпуска доплаты за совмещение должностей, оплата за работу в сверхурочное время, пособие по временной нетрудоспособности? Как определяется размер денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?

На эти и другие вопросы ответит начальник отдела труда и заработной платы Давыдова Юлия Леонидовна.

 

Получить ответы вы сможете в четверг, 20 июля, с 14.00 до 15.00.

 

Задать вопрос можно прямо сейчас:

        http://komtrud.minsk.gov.by/conference/view.php?id=56

 

 

Новость предоставлена — Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома

Ctrl

Назад в рубрику, сообщить об ошибке



Новости схожей тематики

29 июля 2017 года в Мингорисполкоме и районных администрациях пройдут "прямые телефонные линии"
Комитет экономики Мингорисполкома принимает заявки для участия в конкурсе инновационных проектов
График проведения тематических дней информирования населения в контакт-центре Мингорисполкома в июле (тел. 142)
Акции «День скидок» в торговых организациях столицы в июле 2017 года
Минский городской территориальный фонд государственного имущества информирует, что 30 мая 2017 года состоится открытый аукцион по продаже изолированных помещений по ул.Ольшевского, 13 и пр-ту Независимости, 104
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2017