Поиск нормативного документа

  

Об утверждении плана мероприятий по выполнению Минского городского трехстороннего соглашения между Минским городским исполнительным комитетом, Минским городским объединением организаций профсоюзов и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности 'БелАПП' на 2009-2010 годы

Решения № 1004 - 30 апреля 2009
Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
  1. Утвердить план мероприятий по выполнению Минского городского трехстороннего соглашения между Минским городским исполнительным комитетом, Минским городским объединением организаций профсоюзов и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности 'БелАПП' на 2009-2010 годы согласно приложению.

    Приложение
    к решению Мингорисполкома
    30.04.2009 № 1004

    ПЛАН
    мероприятий по выполнению Минского городского трехстороннего соглашения между Минским городским исполнительным комитетом, Минским городским объединением организаций профсоюзов и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности 'БелАПП'
    на 2009-2010 годы

    № п/п Наименование мероприятий
    (№ пункта по Соглашению)
      Исполнитель Срок ис-
    полнения
    Отчет-
    ность
    1 2 3 4 5
    1. Развитие промышленности, сферы услуг и предпринимательства
    1.1. 1.1. обеспечивать реализацию мероприятий по достижению параметров прогноза социально-экономического развития г. Минска комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    1.2. 1.4. оказывать содействие организациям города в реализации инвестиционных программ и проектов, направленных на техническое перевооружение, развитие производств на основе новых и высоких технологий, ориентированных на выпуск наукоемкой и конкурентоспособной продукции (работ, услуг), обеспечивающих стабилизацию финансового положения коллективов комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    1.3. 1.6. осуществлять мониторинг правильности формирования и применения тарифов на оказываемые населению услуги по системе государственных минимальных социальных стандартов комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    1.4. 1.7. обеспечивать создание новых и сохранение действующих рабочих мест за счет оказания государственной финансовой поддержки субъектам малого предпринимательства с участием профсоюза 'Садружнасць' комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    1.5. 1.8. подводить итоги работы районов города, вносить предложения по поощрению районов и отдельных организаций, добившихся лучших результатов работы, совместно с профсоюзами комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    1.6.

    1.10-1.11. анализировать производственно-хозяйственную деятельность убыточных организаций, регулярно рассматривать обоснованность мер, принимаемых ими по выходу из кризиса, вносить предложения по совершенствованию работы убыточных и экономически несостоятельных коммунальных и градообразующих организаций по результатам оценки их финансового положения, оказывать необходимую помощь комитет экономики
    администрации районов

    в течение отчетного
    периода

    полу-
    годие

    1.7. 1.14. обеспечивать своевременность расчетов по государственным закупкам товаров, работ и услуг, в пределах бюджетного финансирования комитеты, управления Мингорисполкома
    администрации районов
    финансовое управление
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2. Обеспечение занятости населения
    2.1. 2.1. разрабатывать мероприятия по обеспечению занятости населения и созданию дополнительных рабочих мест комитет по труду, занятости социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2.2. 2.2. содействовать в трудоустройстве безработным, неспособным на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе с направлением на работу в счет брони комитет по труду, занятости социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2.3. 2.3. разрабатывать на основе взаимных консультаций планы экстренных мероприятий, направленных на содействие занятости и социальной защиты работников организаций в случае угрозы проведения в них массовых сокращений комитет по труду, занятости социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2.4. 2.6. осуществлять меры по недопущению в г. Минске уровня безработицы выше 1% к экономически активному населению администрации районов
    комитет по труду, занятости социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2.5. 2.8. информировать Минское городское объединение организаций профсоюзов о государственных, а также имеющих долю государственной собственности в уставном фонде неплатежеспособных организациях, оказавшихся под угрозой банкротства комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2.6. 2.9. осуществлять мониторинг эффективности использования бюджетных средств, выделяемых субъектам малого предпринимательства комитет экономики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    2.7. 2.11. информировать профсоюзы и нанимателей о состоянии рынка труда комитет по труду, занятости социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3. Заработная плата
    3.1. 3.2. обеспечивать средний уровень заработной платы в соответствии с установленными прогнозными показателями развития экономики г. Минска руководители организаций коммунальной собственности г. Минска
    комитет по труду, занятости социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.2. 3.4. не допускать снижения номинальной среднемесячной заработной платы работников к предыдущему месяцу руководители организаций коммунальной собственности г. Минска
    комитет по труду, занятости социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.3. 3.5. обеспечивать рост заработной платы работников социального обеспечения комитет по труду, занятости социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.4. 3.6. не допускать случаев:
    - несвоевременной выплаты заработной платы в сроки, установленные коллективными договорами, но не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;
    - несвоевременной индексации доходов при превышении 5% порога роста индекса потребительских цен
    руководители организаций коммунальной собственности г. Минска
    администрации районов
    комитет по труду, занятости и социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.5. 3.7. ежемесячно публиковать данные об уровне заработной платы по учитываемым статистикой отраслям экономики редакция газеты “Минский курьер”
    Главное статистическое управление города Минска
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.6. 3.8. обеспечивать своевременное финансирование выплаты заработной платы работникам учреждений, финансируемых из бюджета г. Минска финансовое управление
    комитеты, управления горисполкома,
    администрации районов
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.7. 3.9. осуществлять мониторинг своевременности выплаты заработной платы в организациях города комитет по труду, занятости и социальной защите
    Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь  
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    3.8. 3.10. принимать в пределах своей компетенции меры по сохранению доплат к заработной плате работникам здравоохранения, образования, социального обеспечения, физической культуры и спорта, финансируемых из бюджета г. Минска комитет по здравоохранению
    комитет по образованию управление физической культуры, спорта и туризма комитет по труду, занятости и социальной защите
    финансовое управление
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4. Создание благоприятных условий труда в организациях города
    4.1. 4.1. рассматривать вопросы охраны труда и техники безопасности, обстоятельства и причины производственных несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом администрации районов
    комитет по труду, занятости и социальной защите
    Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.2. 4.2. осуществлять постоянный контроль экологической обстановки в районах города и не допускать сбросов и выбросов загрязняющих веществ в окружающую среду государственное учреждение “Минский городской центр гигиены и эпидемиологии”
    Минский городской комитет природных ресурсов
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.3. 4.3. принимать меры по повышению уровня санитарного состояния и благоустройства города, усилив разъяснительную и воспитательную работу среди населения, регулярно освещать в средствах массовой информации вопросы улучшения окружающей среды государственное учреждение “Минский городской центр гигиены и эпидемиологии”
    Минский городской комитет природных ресурсов
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.4. 4.5. разрабатывать совместно с представителями организаций мероприятия по предупреждению причин производственного травматизма Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
    руководители организаций   коммунальной собственности г. Минска
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.5. 4.9. организовывать обучение, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления администрации районов
    комитет по труду, занятости и социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.6. 4.10. организовывать контроль соблюдения законодательства в области охраны труда в организациях, подведомственных горисполкому, функционирования территориальной системы управления охраной труда комитет по труду, занятости и социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.7. 4.11. информировать через средства массовой информации жителей г. Минска о состоянии условий охраны труда, экологической обстановки и принимаемых мерах, направленных на их улучшение комитет по труду, занятости и социальной защите
    государственное учреждение “Минский городской центр гигиены и эпидемиологии”
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.8. 4.12. проводить совместно с профсоюзами городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях г. Минска и обеспечивать ежегодное его финансирование комитет по труду, занятости и социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    4.9. 4.13. обеспечивать стимулирование работников организаций коммунальной формы собственности г. Минска за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины руководители организаций коммунальной собственности г. Минска в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5. Социальная защита, создание необходимых условий жизни горожан
    5.1. 5.1. повсеместно внедрять минимальные социальные стандарты по обслуживанию населения г. Минска комитет по труду, занятости и социальной защите
    комитет экономики
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.2. 5.3. принимать участие в финансировании культурно-массовых, спортивных мероприятий, проводимых для минчан управление культуры, управление физической культуры, спорта и туризма в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.3. 5.4. проводить работу по сохранению и развитию загородных детских оздоровительных лагерей, баз отдыха организаций администрации районов в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.4. 5.5. осуществлять контроль за санитарно-эпидемиологической обстановкой в детских оздоровительных лагерях государственное учреждение 'Минский городской центр гигиены и эпидемиологии' в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.5. 5.6. осуществлять бюджетное финансирование отраслей социальной сферы и мероприятий по их развитию в соответствии с принятыми минимальными социальными стандартами и городскими целевыми программами в размере, определенном бюджетом г. Минска комитеты, управления Мингорисполкома,
    администрации районов финансовое управление
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.6. 5.7. осуществлять формирование статей бюджета г. Минска, касающихся социальной сферы, с учетом мнения профсоюзов и нанимателей с обеспечением безусловного внедрения минимальных социальных стандартов по обслуживанию населения финансовое управление в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.7. 5.8. обеспечивать объемы финансирования организаций, работающих с детьми и подростками по месту жительства, не ниже уровня минимальных социальных стандартов администрации районов в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.8. 5.10. предусматривать частичное выделение в установленном порядке финансовых средств из бюджета г. Минска для учреждения “Минский объединенный спортивный клуб Федерации профсоюзов Беларуси” для стабильного функционирования учебно-спортивных учреждений, работающих в городе финансовое управление в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.9. 5.11. формировать единый календарь физкультурно-массовых и спортивных мероприятий и осуществлять их ежегодное финансирование совместно с профсоюзами в установленном порядке управление физической культуры, спорта и туризма в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.10. 5.12. выплачивать средства на денежную компенсацию семьям при рождении близнецов, предусмотренные в бюджете г. Минска на очередной год администрации районов
    финансовое управление комитет по труду, занятости и социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.11. 5.13. выплачивать предусмотренные бюджетом г. Минска на очередной год субсидии предприятиям транспорта и жилищно-коммунального хозяйства на покрытие части затрат оказываемых населению услуг, не покрываемых установленными тарифами финансовое управление
    ГПО 'Минское городское жилищное хозяйство'
    УП 'Минсктранс'
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.12. 5.14. обеспечивать предоставление безвозмездных жилищных субсидий гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий в сумме, предусматриваемой законом о бюджете Республики Беларусь на очередной год       управление жилищной политики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.13. 5.15. направлять не менее 70% строящихся квартир для граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий управление жилищной политики в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.14. 5.17. обеспечивать инвалидов, иные категории граждан техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Законами Республики Беларусь 'О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь', “О ветеранах” комитет по труду, занятости и социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.15. 5.19. совместно с профсоюзами осуществлять финансирование культурно-массовых, физкультурно-спортивных, новогодних мероприятий для жителей г. Минска, мероприятий по пропаганде здорового образа жизни и возрождению национальной культуры в соответствии с законодательством администрации районов
    управление культуры управление физической культуры, спорта и туризма
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.16. 5.20. освобождать от платы за питание (полностью или частично) учащихся школ администрации районов
    комитет по образованию
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.17. 5.29. во взаимодействии с профсоюзами обеспечивать реализацию республиканской комплексной программы 'Молодежь Беларуси' на 2006 - 2010 годы в пределах средств, предусмотренных в бюджете г. Минска отдел по делам молодежи администрации районов
    комитет по образованию
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    5.18. 5.31. во взаимодействии с профсоюзами обеспечивать оказание адресной помощи отдельным категориям жителей г. Минска комитет по труду, занятости социальной защите в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6. Гарантии и социальная защита молодежи
    6.1. 6.1. способствовать созданию условий для повышения качества жизни молодежи, информировать молодых граждан об их правах и возможностях во всех сферах жизни администрации районов
    комитет по образованию
    отдел по делам молодежи
    управление идеологической работы
    комитет по труду, занятости социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6.2. 6.2. обеспечивать, при наличии возможности, временную занятость учащейся и студенческой молодежи, изъявившей желание работать в свободное от учебы время администрации районов
    комитет по образованию
    отдел по делам молодежи
    комитет по труду, занятости социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6.3. 6.5. содействовать выделению мест в общежитиях организаций для выпускников государственных учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования, направленных на работу не по месту жительства родителей, приступивших к работе в организациях здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты, государственных архивах и архивных учреждениях, финансируемых из бюджета комитет по здравоохранению
    комитет по образованию
    управление культуры
    управление физической культуры, спорта и туризма
    комитет по труду, занятости социальной защите
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6.4. 6.6. продолжить практику установления для студенческой и учащейся молодежи льготного порядка пользования в свободное от занятий время ведомственными культурно-просветительскими и физкультурно-оздоровительными учреждениями управление культуры
    управление физической культуры, спорта и туризма
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6.5. 6.8. во взаимодействии с нанимателями организовывать проведение профориентационных работ с участием учреждений образования комитет по образованию в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6.6. 6.10. предоставлять оплачиваемые учебные отпуска работникам, успешно обучающимся на вечерних и заочных отделениях учреждений обеспечивающих получение высшего, среднего специального и послевузовского образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами организации коммунальной собственности г. Минска
    администрации районов
    комитеты, управления Мингорисполкома
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    6.7. 6.11. во взаимодействии с нанимателями проводить в рамках Дня семьи мероприятия с молодыми семьями, в том числе конкурсы 'Мама, папа и я - дружная семья', 'Семь + Я = Семья' администрации районов
    комитет по образованию
    отдел по делам молодежи
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    7. Обеспечение конструктивного взаимодействия и социального партнерства
    7.1. 7.1. содействовать созданию первичных профсоюзных организаций, в том числе в негосударственном секторе экономики администрации районов в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    7.2. 7.11. предоставлять профсоюзам, их организациям в аренду нежилые помещения в порядке установленном законодательством Республики Беларусь администрации районов
    ГПО 'Минское городское жилищное хозяйство'
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    7.3. 7.12. обеспечивать заключение коллективных договоров (принятие дополнений и изменений к ним) в организациях коммунальной собственности г. Минска на   согласованных условиях и их регистрацию в установленном порядке администрации районов
    руководители организаций коммунальной собственности г. Минска
    в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    7.4. 7.13. Главному статистическому управлению города Минска предоставлять Минскому городскому объединению организаций профсоюзов и входящим в его состав структурам информацию по вопросам труда и социально-экономического развития г. Минска Главное статистическое управление города Минска в течение отчетного
    периода
    полу-
    годие
    Примечание: Комитеты, управления и отделы, предусмотренные в качестве исполнителей, представляют в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома информацию по выполнению настоящих Мероприятий за полугодие и прошедший год до 15 числа следующего за отчетным периодом.

  2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя горисполкома Титенкова М.С.
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016