План мероприятий по обеспечению содействия занятости населения г. Минска
на 2012 год

Наименование
мероприятий
Ожидаемый результатИсполнителиСроки
выполнения
Сумма затрат и источники финансирования
(тыс. рублей)
Средства, передаваемые в местный бюджет из Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(далее – Фонд)
другие источники
РАЗДЕЛ 1. Обеспечение занятости населения, содействие трудоустройству граждан и оказание им социальной поддержки
1. Обеспечение уровня регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения, %

0,4-0,6
комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – комитет по труду, занятости и социальной защите),
администрации районов города Минска, комитеты, управления Мингорисполкома
в течение года - -
2. Трудоустройство граждан на созданные рабочие места, – всего человек

в том числе:
Заводской район
Ленинский район
Московский район
Октябрьский район
Партизанский район
Первомайский район
Советский район
Фрунзенский район
Центральный район
25 000



2560
2440
3360
2080
1570
4050
2550
3510
2880
администрации районов города Минска,
комитет по труду, занятости и социальной защите, комитеты, управления Мингорисполкома
     
3. Содействие органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве граждан на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии

– всего человек
в том числе безработным





12 000
7 400
комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
4. Предоставление государственных социальных гарантий безработным, гражданам, направленным на обучение органами по труду, занятости и социальной защите, в виде выплаты пособия по безработице, пособия по беременности и родам, стипендии, компенсационных выплат, материальной помощи 11 500 комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года 5 712 000,0



-
5. Оказание материальной поддержки малообеспеченным гражданам - Минское городское объединение организаций профсоюзов
(далее - МГООП)*
в течение года - средства профсоюзов
6. Регулирование процессов внешней трудовой миграции в целях обеспечения необходимого баланса между использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силы - главное управление внутренних дел Мингорисполкома (далее – ГУВД Мингорисполкома),
комитет по труду, занятости и социальной защите
в течение года - -
7. Реализация комплексного плана мероприятий по заполнению вакансий врачей в организациях здравоохранения, подчиненных комитету по здравоохранению Мингорисполкома, на 2010-2015 годы (решение Мингорисполкома от 21 января 2010 г. № 106) - комитет по здравоохранению Мингорисполкома в соответствии со сроками, установленными комплексным планом (решение Мингорисполкома от 21 января 2010 г. № 106) - -
РАЗДЕЛ 2. Мероприятия по предупреждению роста безработицы и повышению эффективности использования трудового потенциала
8. Содействие и проведение предприятиями, организациями города кадровой диагностики, направленной на выявление потенциально избыточной численности персонала - администрации районов города Минска, комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
9. Проведение выборочного обследования домашних хозяйств по вопросам занятости населения с использованием методологии Международной организации труда - Главное статистическое управление
г. Минска
в течение года - -
10. Организация и проведение выборочного опроса нанимателей города Минска о перспективах развития, создании рабочих мест и обеспеченности кадрами - комитет по труду, занятости и социальной защите 3-4 квартал - -
11. Мониторинг состояния рынка труда в части:

профессионально-квалификационной структуры спроса и предложений рабочей силы,

проведение анализа профессионально-квалификационной структуры безработных из числа выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования
- комитет по труду, занятости и социальной защите, комитет по образованию Мингорисполкома (далее – комитет по образованию) в течение года - -
12. Мониторинг предприятий, организаций города, в том числе оказывающих значительное влияние на рынок труда города, по вопросам:
движения кадров и использования рабочего времени на производстве;

проведения кадровой диагностики организаций
- комитет по труду, занятости и социальной защите,
администрации районов города Минска
в течение года - -
13. Разработка мер, направленных на ликвидацию убыточности коммунальных предприятий города и обеспечение их стабильной работы (в рамках работы комиссии Мингорисполкома по платежам и взаиморасчетам) - комитет экономики,
администрации районов города Минска
в течение года - -
14. Формирование и актуализация информационной базы объектов сезонных и временных работ для обеспечения временного трудоустройства граждан, в том числе находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
РАЗДЕЛ 3. Мероприятия по кадровому обеспечению организаций города различных сфер экономики города
15. Формирование банка данных о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с обеспечением к нему доступа граждан через информационно-вычислительную систему органов государственной службы занятости населения и Интернет (www.minsk.gov.by)** - комитет по труду, занятости и социальной защите,
КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома»
в течение года - -
16. Предоставление нанимателям возможности подбора персонала на вакантные места** посредством доступа в сети Интернет (www.minsk.gov.by) к банку данных анкет-резюме граждан, ищущих работу - комитет по труду, занятости и социальной защите, КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома » в течение года - -
17. Определение объемов и структуры подготовки рабочих кадров в профессионально-технических учреждениях образования города Минска на 2012/2013 учебный год с учетом потребности рынка труда, потребности организаций-заказчиков кадров и баланса распределения выпускников учреждений образования - комитет по образованию - - -
18. Организация проведения конкурсов профессионального мастерства, направленных на повышение престижа рабочих профессий по заявкам организаций МГООП*,
комитет по труду, занятости и социальной защите
в течение года - средства профсоюзов
19. Взаимодействие с нанимателями в рамках функционирования клубов «Работодатель» по актуальным вопросам кадровой политики, совершенствования правовых знаний, в части законодательства о занятости и труде, и их применения. - комитет по труду, занятости и социальной защите,
Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда
МГООП*
- - -
20. Обобщение практики применения нанимателями гибких форм занятости (гибких графиков режима работы, развитие надомного труда) с целью их распространения  - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
21. Расширение спектра образовательных услуг учреждениями профессионально-технического образования по дополнительному образованию взрослых, в том числе безработных граждан, для удовлетворения потребностей экономики города в квалифицированных кадрах - комитет по образованию, комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
22. Организация взаимодействия с нанимателями по обеспечению занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, путем:
содействия в реализации упреждающих мер по обучению работников, находящихся под риском увольнения, их дальнейшему трудоустройству;

создания в крупных организациях информационно-консультационных пунктов органов по труду, занятости и социальной защите;

организации работы телефонной ”горячей“ линии по вопросам занятости населения;

содействия нанимателям в организации профессиональных отборов претендентов для последующего трудоустройства на создаваемые рабочие места
- комитет по труду, занятости и социальной защите, МГООП* в течение года по мере необходимости - -
23. Развитие системы социального партнерства администраций районов, нанимателей и профсоюзов по регулированию процессов высвобождения рабочей силы, соблюдению трудовых прав и социальных гарантий высвобождаемых работников - МГООП*,
администрации
районов города Минска
в течение года - -
24. Взаимодействие с промышленными предприятиями, подлежащими реконструкции, модернизации и выносу за пределы города Минска, по содействию в трудоустройстве высвобождаемым работникам - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
25. Мониторинг уровня оплаты труда организаций города - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
26. Мониторинг коммунальных предприятий города по внедрению новых, гибких форм оплаты труда - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
РАЗДЕЛ 4. Содействие занятости граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда
27. Установление нанимателям брони для приема на работу граждан, которым обеспечиваются дополнительные гарантии в области содействия занятости населения, и иных граждан, включая:2500 комитет по труду, занятости и социальной защите,
администрации районов города Минска
в течение года - -
инвалидов,250
впервые ищущих работу в возрасте до 21 года, 800
лиц, освободившихся из мест лишения свободы,
250
родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанных лиц)500
28.  Организация и финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности 140 комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года 1 580 544,0 -
29. Финансирование и компенсация (согласно заявкам нанимателей) затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов – всего

10
комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года 434 450,0

-
30. Установление нанимателям задания по созданию рабочих мест для трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении - комитет по труду, занятости и социальной защите,
ГУВД Мингорисполкома
в течение года по мере необходимости - -
31. Обеспечение трудоустройства обязанных лиц, заработная плата которых не позволяет возмещать расходы на содержание детей в полном объеме, на более высокооплачиваемую работу - комитет по труду, занятости и социальной защите при необходимости - -
32. Взаимодействие и информационный обмен в целях трудоустройства граждан, осужденных к исправительным работам, ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа и состоящих на учете в органах по труду, занятости и социальной защите (т.е. лиц, подлежащих обязательному трудоустройству в соответствии со статьями 52, 55 Уголовного кодекса Республики Беларусь) - комитет по труду, занятости и социальной защите,
ГУВД Мингорисполкома
в течение года - -
33. Содействие трудоустройству граждан, зарегистрированных по месту пребывания в государственном учреждении «Дом ночного пребывания для лиц без определенного места жительства» - комитет по труду, занятости и социальной защите,
администрация Партизанского района города Минска
в течение года - -
34. Проведение информационно-разъяснительной и профориентационной работы с лицами, освобождаемыми от отбывания наказания в виде лишения свободы, с целью их социальной и трудовой реабилитации после освобождения, информирование их о наличии на рынке труда города Минска вакансий, в том числе с предоставлением жилья в Республике Беларусь, о путях получения профессионального образования - комитет по труду, занятости и социальной защите, управление по городу Минску и Минской области
Департамента исполнения наказаний*
в течение года - -
4.1. Содействие трудоустройству молодежи
35. Содействие в трудоустройстве безработным из числа выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, безработным, прошедшим профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, на рабочие места для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией
нанимателям затрат на оплату труда указанных безработных - всего:
100 комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года 524 610 ,0 
36. Обеспечение временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, –  комитет по труду, занятости и социальной защите,
администрации районов города Минска
в течение
года
   
всего человек3170  
в том числе:   
за счет средств Фонда;16001 000 000,0 
местного бюджета города Минска;970-600 000,0
за счет нанимателей600--
37. Организация профориентационной работы среди педагогов и выпускников учреждений, обеспечивающих получение общего базового и общего среднего образования, с целью формирования у молодежи профессиональных намерений по приобретению рабочих профессий - учреждение «Республиканский центр профессиональной ориентации молодежи»*,
комитет по образованию
в течение года - -
38. Выявление и учет выпускников учреждений общего среднего образования, не поступивших в учреждения профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, и не трудоустроившихся, а также несовершеннолетних, по различным причинам прекративших обучение в общеобразовательных учреждениях, в целях их дальнейшего обучения и трудоустройства - комитет по образованию, комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
39. Создание ресурсных центров для производственного обучения учащихся с использованием современных технологий и оборудования. Организация на их базе дополнительного образования взрослых, в том числе зарегистрированных безработных граждан - комитет по образованию, комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
40. Содействие в трудоустройстве безработным из числа молодежи, состоящей на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних - комитет по труду, занятости и социальной защите,
администрации районов города Минска,
ГУВД Мингорисполкома
в течение
года
- -
РАЗДЕЛ 5. Содействие самостоятельной занятости безработных и поддержка их предпринимательской инициативы
41. Содействие безработным в организации предпринимательской, ремесленной деятельности, а также деятельности по оказанию услуг в сфере
агроэкотуризма, в виде:
консультативной, методической и правовой помощи;

финансовой поддержки путем предоставления субсидий безработным – всего
200 комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года 1 810 270,0 -
42. Обеспечение методической и консультативной помощи субъектам предпринимательства и гражданам по вопросам:
организации и развития предпринимательской деятельности;
получения финансовой поддержки из различных источников;
организации ремесленной деятельности и др.
- комитет экономики,
комитет по труду, занятости и социальной защите, администрации районов города Минска
в течение года - -
43. Создание субъектов инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства - комитет экономики в течение года - -
44. Взаимодействие в рамках проекта по созданию бизнес-инкубатора для поддержки предпринимательской инициативы безработных граждан - КУП «Молодежная социальная служба», комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года при обращении - -
РАЗДЕЛ 6. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда путем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных
45. Организация обучения граждан с учетом потребности нанимателей в кадрах – всего:
из них:
1950 комитет по труду, занятости и социальной защите,
учреждения образования*
в течение года 4 653 443,0









-
безработных, в том числе
направленных на обучение по заявкам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства;

работников, находящихся под угрозой увольнения, принятых на работу граждан, высвобожденных другими нанимателями или впервые ищущих работу, лиц, привлекаемых к труду администрацией учреждений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев МВД, нуждающихся в профессиональном обучении с выделением денежных средств на их обучение
не менее
45 % от числа безработных, направленных на обучение
46. Обеспечение приоритетного направления на профессиональное обучение безработных граждан:
в возрасте до 21 года, впервые ищущих работу;
до 80 процентов от числа зарегистриро­
ванных
комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;-
безработных граждан призывного возраста по специальностям (профессиям), необходимым в Вооруженных Силах Республики Беларусь и пользующихся спросом на рынке труда; по заявкам военных комиссариатов
инвалидов-
47. Обеспечение первоочередного направления на профессиональное обучение безработных из числа женщин-матерей, длительное время не работавших в связи с уходом за ребенком, по специальностям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда, дающим возможность занятия индивидуальной трудовой деятельностью, а также надомным трудом - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
48. Направление длительно неработающих безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации преимущественно по заказам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение
года
- -
49. Участие в формировании республиканской базы данных о профессиональном обучении безработных по профессиям и учреждениям образования для использования при организации профессионального обучения безработных - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
РАЗДЕЛ 7. Организация оплачиваемых общественных работ
50. Организация временной занятости граждан путем направления на оплачиваемые общественные работы, – всего 4000 комитет по труду, занятости и социальной защите, администрации районов города Минска в течение года 830 000,0


-
из них:
безработным
3000
РАЗДЕЛ 8. Информационное обеспечение населения и нанимателей
51. Организация и проведение информационно–пропагандистской работы среди населения, в том числе в молодежной среде, о безопасном выезде на работу за границу и (или) найме иностранных работников, о преимуществах легальной трудовой деятельности - ГУВД Мингорисполкома
комитет по труду, занятости и социальной защите,
Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда
в течение года - -
52. Информирование населения о возможностях трудоустройства путем:
проведения информационных мероприятий массового характера (”Ярмарка вакансий“, ”День пред­приятия“ и других);

участия в телепередачах, радио­программах, пресс-конференциях, публикациях в печатных изданиях;

подготовки, приобретения, издания сборников, буклетов, памяток, рекомендаций и других информационных материалов для органов государственной службы занятости населения, безработных, выпускников учреждений общего среднего образования и нанимателей;

проведения информационных мероприятий, семинаров, совещаний по вопросам профессионального обучения безработных;
- комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года 208 333,0 местный бюджет
53. Расширение форм информационного взаимодействия со СМИ в части создания видеороликов и их трансляции, участия в тематических телепередачах, направленных на:
популяризацию и пропагандирование среди молодежи рабочих профессий;
предупреждение теневой занятости и обеспечение легальной трудовой деятельности.

Освещение информации о победителях городских конкурсов профессионального мастерства
- комитет по труду, занятости и социальной защите, комитет по образованию, главное управление идеологической работы Мингорисполкома,
Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда,
МГООП
- будут определенны дополнительно -
РАЗДЕЛ 9. Совершенствование законодательства о занятости населения
54. Обеспечение контроля за соблюдением нанимателями и безработными законодательства о занятости населения в части:
выполнения нанимателем обязанности по созданию рабочих мест;
полного и своевременного представления сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий), а также о предстоящем высвобождении работников;
приема на работу и увольнения обязанных лиц
- комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
55. Внесение предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
56. Взаимодействие и информационный обмен в целях:
выявления граждан, получивших статус безработного с нарушением Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222);

определения численности безработных, трудоустроенных после обучения по направлениям комитета по труду, занятости и социальной защите 
- комитет по труду, занятости и социальной защите, Минское городское управление Фонда, Главное управление юстиции Мингорисполкома ежеквартально - -
РАЗДЕЛ 10. Организация выполнения мероприятий по обеспечению занятости населения города Минска
57. Осуществление координации деятельности комитетов, управлений Мингорисполкома, администраций районов города Минска по выполнению Плана мероприятий по обеспечению содействия занятости населения города Минска на 2012 год - комитет по труду, занятости и социальной защите в течение года - -
58. Представление  разработчику (комитету по труду, занятости и социальной защите) информации о ходе реализацииПлана мероприятий по обеспечению содействия занятости населения города Минска на 2012 год - исполнители в соответствии со своей компетенцией ежеквартально до
11 числа месяца, следующего за календарным периодом
- -
59. Информирование Минского городского Совета депутатов, Мингорисполкома о результатах выполнения мероприятий - комитет по труду, занятости и социальной защите ежеквартально
до 19 числа месяца, следующего за календарным периодом
- -
Примечания:
* По согласованию
** Информация размещается и представляется бесплатно

Содержание:

РАЗДЕЛ 1. Обеспечение занятости населения, содействие трудоустройству граждан и оказание им социальной поддержки

РАЗДЕЛ 2. Мероприятия по предупреждению роста безработицы и повышению эффективности использования трудового потенциала.

РАЗДЕЛ 3. Мероприятия по кадровому обеспечению организаций города различных сфер экономики

РАЗДЕЛ 4. Содействие занятости граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда

4.1. Содействие трудоустройству молодежи

РАЗДЕЛ 5. Содействие самостоятельной занятости безработных и поддержка их предпринимательской инициативы

РАЗДЕЛ 6. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда путем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных

РАЗДЕЛ 7. Организация оплачиваемых общественных работ

РАЗДЕЛ 8. Информационное обеспечение населения и нанимателей

РАЗДЕЛ 9. Совершенствование законодательства о занятости населения

РАЗДЕЛ 10. Организация выполнения мероприятий по обеспечению занятости населения города Минска
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016