Поиск нормативного документа

  

Об утверждении Положения о службе охраны труда Минского городского исполнительного комитета

Решения № 770 - 08 апреля 2004

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999г. № 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" и постановления Министерства труда Республики Беларусь от 29 октября 1999г. № 139 "Об утверждении Примерного положения о службе охраны труда местного исполнительного и распорядительного органа" Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

  1. Утвердить прилагаемое Положение о службе охраны труда Минского городского исполнительного комитета.
     
  2. Рекомендовать администрациям районов г.Минска ввести технических специалистов по охране труда с оплатой расходов на их содержание за счет внебюджетных средств.
     
  3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя председателя горисполкома Ерохова Н.М.

 

  УТВЕРЖДЕНО
Решение Минского городского
исполнительного комитета
08.04.2004 г. № 770


Положение
о службе охраны труда Минского городского исполнительного комитета

  1. Для организации работы по реализации в пределах предоставленных прав и полномочий государственной политики в области охраны труда" целью которой является сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности в Минском городском исполнительном комитете в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. № 507 "О мерах по обеспечению охраны труда к соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999г., № 32, 5/611) создается служба охраны труда
    Настоящее Положение о службе охраны труда Минского городского исполнительного комитета (далее - Положение) определяет правовые основы деятельности службы охраны труда, ее задачи, функции, права и ответственность.
     
  2. Служба охраны труда государственного органа находится в непосредственном подчинении курирующего заместителя председателя Минского городского исполнительного комитета.
     
  3. Количественный состав службы охраны труда (отдел, другое структурное подразделение, специалист по охране труда) определяет председатель Минского городского исполнительного комитета, исходя из численности работающих в организации, территории города, ее специфики, наличия на территории потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов, а также с учетом отраслевых структур управления и общего числа организаций.
     
  4. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется законодательством Республики Беларусь, а также настоящим Положением.
     
  5. Служба охраны труда решает возложенные на нее задачи совместно с другими структурными подразделениями Минского городского исполнительного комитета (далее структурные подразделения) и во взаимодействии с другими органами государственного управления, надзора и контроля, объединениями нанимателей и профсоюзов.
    Порядок организации совместной работы с другими структурными подразделениями, а также обязанности и ответственность этих подразделений в решении вопросов охраны труда устанавливаются председателем Минского городского исполнительного комитета.
     
  6. На должность руководителя службы охраны труда назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж практической работы по специальности, как правило, не менее трех лет.
    Минский городской исполнительный комитет создает необходимые для работы службы охраны трупа условия, повышает квалификацию работников службы, обеспечивает необходимыми правовыми актами (документами) по охране труда, в том числе международными стандартами безопасности труда, конвенциями, рекомендациями, а также юридической литературой справочными материалами и оргтехникой.
     
  7. Возложение на службу охраны труда обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к работе по охране труда, не допускается.
    Работник службы охраны труда несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
     
  8. Основными задачами службы охраны труда являются:

    8.1. подготовка предложений по:
    • формированию и осуществлению на территории г. Минска государственной политики в области охраны труда, совершенствованию организации работы по обеспечению в организации здоровых и безопасных условий труда;
    • разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией государственного органа;

    8.2. организация контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда в организациях городя функционированием системы управления охраной труда в г.Минске и в районах города координация деятельности с Минским городским управлением департамента государственной инспекции труда;

    8.3. координация деятельности организаций по решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, привлечение научно-исследовательских и проектно-конструкторских организации к решению вопросов охраны труда, требующих научной разработки;

    8.4. внедрение в организациях передового опыта и научных разработок по охране труда.
     
  9. В соответствии с основными задачами на службу охраны труда возлагаются функции:

    9.1. разработка совместно и с участием заинтересованных предложений о приоритетных направлениях, правовых, экономических и организационных механизмах реализации государственной политики в области охраны труда, по совершенствованию организации работы по обеспечению безопасности труда, территориальной системы управления охраной труда;

    9.2. подготовка предложений по вопросам охраны труда к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь. Организация разработки и утверждения в установленном порядка нормативных правовых актов по вопросам охраны труда в пределах предоставленных прав и полномочий и доведение указанных документов до организации;

    9.3. организация разработки и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда,

    9.4. определение с учетом проблем безопасности и гигиены труда, основных направлении научно-исследовательских работ по охране труда для включения соответствующих мероприятий в планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и контроль за их выполнением;

    9.5. участие в коллективно-договорном процессе при обсуждении вопросов охраны труда;

    9.6. организационно-методическое руководство службами охраны труда организаций, осуществление с их участием контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда, функционированием территориальной системы управления охраной труда, в том числе организация или проведение совместно с другими структурными подразделениями проверок по этим вопросам;

    9.7. на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, разработка совместно с другими структурными подразделениями мероприятий по их предупреждению, организация выполнения (внедрения) указанных мероприятий;

    9.8. контроль за соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного совместным постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь, от 17 мая 1999 г. № 60/170 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 27 декабря 2002г. № 159/96 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999г., № 50, 8/430; 2003 г., № 21, 8/9068), участие в специальном расследовании несчастных случаев на производстве в соответствии с указанным Положением;

    9.9. участие в организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, зарегистрированных в государственном органе и не имеющих республиканского органа управления, в соответствии с Типовым положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 августа 1996 г. № 62 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 января 2003г. № 1 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 2003 г., № 17, 8/9067);

    9.10. проведение с участием организаций г. Минска анализа положения дел с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты и при необходимости разработка совместно с другими структурными подразделениями соответствующих предложений;

    9.11. изучение, обобщение и распространение в организациях передового опыта работы по организации охраны труда, профилактике производственного травматизма, и профессиональных заболеваний, разработка рекомендаций и предложений по его распространению, проведение научно-практических конференций, семинаров, выставок, смотров-конкурсов по охране труда;

    9.12. анализ организации работы служб охраны труда организаций, их укомплектованность, в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда, Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. № 94 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 1999 г., № 63, 8/698), подготовка предложений по устранению недостатков и нарушений по этим вопросам;

    9.13. консультирование, подготовки ответов на запросы организаций, рассмотрение в установленном порядке писем, заявлений, жалоб по вопросам охраны труда.
     
  10. Служба охраны труда имеет право:

    10.1. запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений, организаций документы, информационные материалы, предложения и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных на службу охраны труда функций;

    10.2. проверять в организациях соблюдение законодательства в области охраны труда., организацию работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционирование системы управления охраной труда;

    10.3. привлекать в установленном порядке работников структурных подразделений организаций коммунальной собственности г. Минска и иных организаций для подготовки проектов нормативных правовых актов, выполнения аналитических и экспертных работ, предложений, проведения проверок и осуществления иных мероприятий, связанных с организацией работы по охране труда;

    10.4. вносить руководителям организаций предложения по устранению нарушений законодательства в области охраны труда, улучшению организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

    10.5. в установленном порядке, представлять интересы Минского городского исполнительного комитета в других государственных и иных органах, общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда.
    При выполнении своих обязанностей работник службы охраны труда имеет право беспрепятственно посещать организации, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с организацией охраны труда, документами, статистическими, аналитическими и другими сведениями (материалами) по вопросим охраны труда;

    10.6. вносит на рассмотрение руководства, соответствующих администраций районов, заседаний Минского городского исполнительного комитета вопросы, входящие в компетенцию службы охраны труда;

    10.7. в установленном порядке вносит предложения о поощрении работников организаций, активно участвующих в работе по повышению безопасности и улучшению условий труда.
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016