Поиск нормативного документа

  

Об утверждении Положения о кадровом обеспечении идеологической работы в Минском городском исполнительном комитете

Решения № 797 - 17 апреля 2004
  1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом обеспечении идеологической работы в Минском городском исполнительном комитете.

  2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Минского городского исполнительного комитета Петрушина М.А.

 

  Утверждено
решение Минского городского
исполнительного комитета
17.04.2004 г. № 797


ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом обеспечении идеологической работы
в Минском городском исполнительном комитете


Общие положения

  1. Положение о кадровом обеспечении идеологической работы в Минском городском исполнительном комитете (далее - Положение) определяет порядок согласования назначения на должности (возложение функций по организации идеологической работы) и освобождения от должностей, перечисленных в подпунктах 3.1. (в части, относящейся к компетенции Минского городского исполнительного комитета (далее - Мингорисполком)) и 3.2. Указа Президента Республики Беларусь от 20 февраля 2004г. № 111 "О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь".

  2. Подготовка необходимых документов и предложений заместителю председателя горисполкома, курирующему идеологическую работу, о кандидатурах на должности заместителей руководителей, организующих идеологическую работу, и о кандидатурах, на которые возлагаются функции по организации этой работы, осуществляется через управление идеологической работы Мингорисполкома.

Порядок согласования назначения на должности
(возложение функций по организации идеологической работы)
и освобождения от должностей.

  1. Кандидатуры на должности заместителей руководителей, организующих идеологическую работу, и кандидатуры, на которые возлагаются функции по организации этой работы, назначаются (освобождаются) на должности соответствующими органами государственного управления, государственными или иными организациями после согласования с главой администрации района и Мингорисполкомом.

  2. Органы государственного управления, государственные или иные организации для согласования кандидатур на должности представляют в управление идеологической работы следующие документы:
    • представление органа, вносящего предложение по форме, согласно приложению 1;
    • справку - объективку по форме, согласно приложению 2;
    • анкету (заполняется собственноручно) по форме, согласно приложению 3;
    • фотографию (4х6см).

  3. Комитет экономики и иные соответствующие службы Мингорисполкома по запросу управления идеологической работы в двухдневный срок представляют справку о работе организации.

  4. После поступления документов, предусмотренных пунктами 4, 5 Положения, управление идеологической работы в трехдневный срок направляет материалы заместителю председателя Мингорисполкома, куратору идеологической работы, для согласования.

  5. Подписанные заместителем председателя горисполкома документы о прохождении согласования кандидатурами на должности, заместителей руководителей, организующих идеологическую работу, и кандидатурами, на которые возлагаются функции по организации этой работы, регистрируются в управлении идеологической работы, выдаются лично прошедшим собеседование либо по почте направляются в соответствующий орган государственного управления, государственную или иную организацию.

  6. О прошедших согласование кандидатах на должности заместителей руководителей, организующих идеологическую работу, и о кандидатах, на которых возлагаются функции по организации этой работы, а также о резерве на вышеуказанные должности создается информационная база, которая хранится в управлении идеологической работы Мингорисполкома.

 

  Приложение 1
к Положению о кадровом обеспечении
идеологической работы в Минском
городском исполнительном комитете


МЕСТО РАСПОЛОЖЕНИЯ БЛАНКА ПИСЬМА

  Минский городской
исполнительный комитет
О согласовании назначения
на должность
_____________________________
(Ф.И.О)

 

________________________________________________________
(Название организации)
представляет для согласования
кандидатуру ____________________________________
(Ф.И.О)
на должность ___________________________

 

(Наименование должности)

Общий стаж работы __________, в том числе в данном трудовом коллективе __________

Краткая характеристика деловых качеств:

 
 
 
 
 
 
______________________________
(Должность руководителя)
_______________________
(Подпись)
_______________________
(Ф.И.О.)

 

СОГЛАСОВАНО:      
       
Глава администрации
___________ района г.Минска
____________________
(Подпись)
____________________
(Ф.И.О.)
       
Заместитель председателя
Минского городского
исполнительного комитета
____________________
(Подпись)
____________________
(Ф.И.О.)

 

  Приложение 2
к Положению о кадровом обеспечении
идеологической работы в Минском
городском исполнительном комитете

 

СПРАВКА
______________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)

 

С года работает
Год рождения Место рождения
Национальность  
Гражданство  
Образование Окончил (когда, что)
Специальность по образованию, квалификация  
Имеет ли государственные награды  
Имеет ли ученую степень, звание Является ли депутатом



РАБОТА В ПРОШЛОМ:

Руководитель ____________________
(Подпись)
____________________
(Ф.И.О.)
       
печать, дата    

 

  Приложение 3
к Положению о кадровом обеспечении
идеологической работы в Минском
городском исполнительном комитете

 

  Место для
фотокарточки
4.5 х 6.0


АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

ВОПРОСЫ ОТВЕТЫ
1. Фамилия, имя, отчество  
 
 
 
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли  
3. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика)  
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)  
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Специальность по диплому. Квалификация по диплому  
6. Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов)  
7. Были ли Вы судимы, когда и за что  
8. Находились ли Вы под судом или следствием, когда и за что  
9. Были ли Вы за границей (где, когда и с какой целью)  


10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)*


Месяц и год Должность с указанием учреждения (предприятия) Местонахождения учреждений (предприятий)
поступления ухода    
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
 

* Необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети с также муж (жена), в том числе бывшие

Степень родства Фамилия, имя, отчество Год, место рождения Место работы, должность Адрес места жительства
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
 

* Если близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество.

12. Поддерживаете ли Вы или Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети старше 16 лет), а также муж (жена) неслужебные связи с лицами, постоянно проживающими за границей

 

13. Имеете ли Вы оформленные документы, предоставляющие Вам право выезда за границу

(когда и кем выданы)

14. Имеете ли Вы намерения выехать на постоянное жительство в другие государства, оформляете ли с этой целью документы

 

15. Отношение к воинской обязанности воинское звание

 

16. Домашний адрес и номер телефона

 

17. Паспорт или документ, его заменяющий (номер, серия, кем и когда выдан

 

18. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также информация, которую оформленный желает сообщить о себе)

 
 
" ______ " ______________ 200 ___ г. Подпись ____________________

 

Фотография и данные о трудовой деятельности и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

М.П. _________________________________________________
(подпись, фамилия работника кадрового органа)


" ______ " ______________ 200 ___ г.

Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016