Главная / Полезная информация
Для сведения работников

Работающему (обязанности, права)

С целью регулирования общественных отношений в области охраны труда и реализации установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда 23.06.2008 утвержден Закон Республики Беларусь «Об охране труда» № 356-З.

Статья 15. Обязанности работающего в области охраны труда

Работающий обязан:
  • соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
     
  • использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
     
  • проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;
     
  • немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;
     
  • исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
Работник также обязан:
  • выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;
     
  • в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;
     
  • оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
Дата обновления информации — 1 декабря 2016 года
Ответственный за представление информации — Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016