Главная / Полезная информация
В целях повышения эффективности использования трудового потенциала Учреждением «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - НИИ труда) разработаны Методические рекомендации по проведению кадровой диагностики организаций, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2010 № 181 «О принятии методических рекомендаций по проведению кадровой диагностики организаций с целью выявления потенциально избыточной численности персонала».

Кадровая диагностика осуществляется на основе анализа данных бухгалтерского учета, статистических и расчетно-аналитических показателей деятельности организаций и направлена на оптимизацию численности работников и затрат на оплату труда, а также на улучшение экономических результатов хозяйственной деятельности организаций в целом. А в условиях сокращения трудовых ресурсов кадровая диагностика в коммерческих организациях направлена на повышение эффективности использования трудовых ресурсов.

Кадровая диагностика носит рекомендательный характер, проводится специалистами предприятий. Для заинтересованных НИИ труда организует и проводит семинары-тренинги «Кадровая диагностика и оценка потенциально избыточной численности персонала, нормирование труда». Плане проведения семинаров размещается на сайте НИИ труда http://instlabbel.org.

Оптимизация численности, в том числе на основе методов кадровой диагностики, в 2014 году была проведена 235 организациями города различной ведомственной подчиненности, в том числе 158 коммунальными организациями. В результате мероприятий по совершенствованию структуры, перераспределению и сокращению функций, совершенствования нормирования труда и расширения зон обслуживания было оптимизировано более 11 тыс. штатных единиц:


Оптимизация численности работников организаций в 2014 году осуществлялась преимущественно за счет вакансий и не сопровождалась значительным высвобождением живого труда.

УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:
пр. Независимости, 113
ОТДЕЛ АНАЛИЗА И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
тел. 267 45 13, 267 48 56

Постановление от 29.12.2010 № 181
Дата обновления информации — 1 декабря 2016 года
Ответственный за представление информации — Управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016