Приложение 1
к Программе
"Кадры г.Минска:
2006 - 2010 годы"

МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАБОТЕ С КАДРАМИ

N п/п Мероприятия Сроки проведения Исполнители
1 Прогнозирование потребности в кадрах горисполкома и администраций районов, руководящего звена и специалистов учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска 2005 год с последующим ежегодным уточнением Управление организационно-кадровой работы горисполкома Администрации районов Руководители учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска
2 Оценка, подбор и расстановка руководящих кадров Постоянно Руководители горисполкома и администраций районов, учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска
3 Формирование, обновление состава и обучение резерва руководящих кадров   Руководители горисполкома и администраций районов, учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска
4 Организация обеспечения социальных учреждений и организаций коммунальной собственности г.Минска квалифицированными специалистами Постоянно Руководители учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска
5 Прогнозирование по требности в повышении квалификации работников структурных под разделений горисполко ма и администраций районов, руководящего звена и специалистов учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собствен ности г.Минска 2005 год с последующим ежегодным уточнением Управление организационно-кадровой работы горисполкома Руководители учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска
6 Организация стажировок руководящих кадров горисполкома Постоянно Управление организационно-кадровой работы горисполкома
7 Организация изучения работниками горисполкома и администраций районов, руководителями учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска Стратегического и Генерального планов развития г.Минска 1 раз в год Управление организационно-кадровой работы горисполкома Минский научно-исследовательский институт социально-экономических и политических проблем Комитет архитектуры и градостроительства Администрации районов Руководители предприятий коммунальной собственности г.Минска
8 Аттестация государственных служащих Постоянно Управление организационно-кадровой работы Мингорисполкома Комитеты и управления горисполкома Администрации районов
9 Организация повышения квалификации кадров руководящего звена и специалистов учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска Постоянно Руководители учреждений социальной сферы, предприятий
10 Анализ и рассмотрение на заседаниях горисполкома и администраций районов, руководством учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска состояния трудовой и исполнительской дисциплины, хода выполнения Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" Дважды в течение года Управление организационно-кадровой работы горисполкома Администрации районов Руководители учреждений социальной сферы, организаций коммунальной собственности г.Минска
11 Организация учебы работников кадровых служб Систематически Управление организационно-кадровой работы горисполкома
12 Внедрение современных информационных технологий в организацию кадровой работы Постоянно Управление организационно-кадровой работы горисполкома Государственное унитарное предприятие "Вычислительный центр горисполкома"
13 Оперативное размещение на официальном сайте горисполкома в сети Интернет решений горисполкома и горсовета и обеспечение доступа к ним работников комитетов и управлений горисполкома, администраций районов Постоянно Государственное унитарное предприятие "Вычислительный центр горисполкома" Пресс-центр горисполкома
14 Обеспечение доступа работников кадровых служб комитетов и управлений горисполкома, администраций районов к юридическим документам, содержащимся в Национальном центре правовой информации Республики Беларусь Постоянно Управление организационно-кадровой работы горисполкома Государственное унитарное предприятие "Вычислительный центр горисполкома"
15 Изучение руководящими работниками и специалистами основ идеологии белорусского государства Постоянно Методом самоподготовки
16 Обучение основам этики делового общения Систематически Управление организационно-кадровой работы горисполкома Руководители учреждений и организаций
17 Подготовительная работа по открытию курсов повышения квалификации при горисполкоме (определение контингента обучающихся, разработка учебных планов и сметы финансирования, подбор преподавательского состава, подготовка помещений для занятий и др.) 2006 год Управление организационно-кадровой работы горисполкома Финансовое управление горисполкома Минский научно- исследовательский институт социально-экономических и политических проблем
18 Открытие курсов повышения квалификации при горисполкоме 2007 год Управление организационно-кадровой работы горисполкома Финансовое управление горисполкома Минский научно- исследовательский институт социально- экономических и политических проблем
19 Введение штатных должностей юрисконсультов (создание юридических отделов) в структурных подразделениях горисполкома, организациях коммунальной собствен ности г.Минска за счет имеющейся численности До 1 декабря 2006 г. с информированием горисполкома Руководители структурных подразделений горисполкома, организаций коммунальной собственности г.Минска Управление организационно-кадровой работы горисполкома
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2016