Главная / Доска объявлений / Архив / Приглашение к сотрудничеству

ООО «АРБОРИКА»

ООО «АРБОРИКА» приглашает сотрудника на должность «подсобный рабочий».
Должностные обязанности: погрузка, разгрузка, переноска материалов и оборудования, вынос мусора и др.
Требования к кандидату: исполнительность, трудовая дисциплина и ответственность, без вредных привычек.
Опыт работы: приветствуется.

Компания предлагает: оформление по договору, з/п по результатам собеседования.
Резюме направлять на наш электронный адрес: arborika@tut.by.

 

В начало, ссылка на это объявление 24 сентября 2019
 

КУП «Минскхлебпром»

Хлебозаводу №6 «КУП «Минскхлебпром» требуется на постоянную работу специалист по маркетингу и сбыту. Требования – высшее профильное образование (маркетинг, логистика, менеджмент), опыт работы в сбытовой деятельности, а также в хлебопекарной отрасли со знанием производства не менее 3 лет. Заработная плата по результатам собеседования.
 

Перечень документов для предоставления в комиссию:

  1. Личный листок по учету кадров.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании.
  3. Другие документы (при наличии), характеризующие деловые и личностные качества претендента.

    Прием документов ведет отдел кадров по адресу: г.Минск, ул.Гурского, 19 с понедельника по пятницу с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 в течение десяти дней с момента опубликования объявления

    Дата, время и место работы конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно при приеме документов

    Заказчик: КУП «Минскхлебпром» хлебозавод №6, 220089, город Минск, ул.Гурского,19, тел. 256 25 72.

  4. Ф.И.О. контактного лица: Бондарева Елизавета Анатольевна.
  5. Номер контактного телефона: 256 25 72

В начало, ссылка на это объявление 06 сентября 2019
 

КУП «Минскхлебпром»

Хлебозаводу №6 «КУП «Минскхлебпром» требуется на постоянную работу специалист по маркетингу и сбыту. Требования – высшее профильное образование (маркетинг, логистика, менеджмент), опыт работы в сбытовой деятельности, а также в хлебопекарной отрасли со знанием производства не менее 3 лет. Заработная плата по результатам собеседования.
 

Перечень документов для предоставления в комиссию:

  1. Личный листок по учету кадров.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании.
  3. Другие документы (при наличии), характеризующие деловые и личностные качества претендента.

    Прием документов ведет отдел кадров по адресу: г.Минск, ул.Гурского, 19 с понедельника по пятницу с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 в течение десяти дней с момента опубликования объявления

    Дата, время и место работы конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно при приеме документов

    Заказчик: КУП «Минскхлебпром» хлебозавод №6, 220089, город Минск, ул.Гурского,19, тел. 256 25 72.

  4. Ф.И.О. контактного лица: Бондарева Елизавета Анатольевна.
  5. Номер контактного телефона: 256 25 72

В начало, ссылка на это объявление 25 июля 2019
 

КУП «Минскхлебпром»

Хлебозаводу №3 КУП «Минскхлебпром» требуется на постоянную работу маркетолог. Требования – высшее профильное образование (маркетинг, логистика, менеджмент), опыт работы не менее 2 лет. Заработная плата – от 700 рублей.
 

Перечень документов для предоставления в комиссию:

  1. Личный листок по учету кадров.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании.
  3. Другие документы (при наличии), характеризующие деловые и личностные качества претендента.

Прием документов ведет отдел кадров по адресу: г. Минск, Партизанский пр-т, 97 с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 в течении десяти дней с момента опубликования данного сообщения

Дата, время и место работы конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно при приеме документов

Заказчик: КУП «Минскхлебпром» хлебозавод №3, 220026,  Партизанский пр-т, 97, 296-27-01.

Ф.И.О. контактного лица: Абрамчик Екатерина Владимировна.

Номер контактного телефона: 296-27-01

 

В начало, ссылка на это объявление 25 июля 2019
 

23 22 21 20 19 18

Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2019