Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
 

12 декабря 2014 → В Минске определили победителей конкурса по моделированию и анализу практической ситуации в сфере гостеприимства

Конкурс стал ключевым этапом в образовательной тренинг-программе в помощь будущим специалистам гостиничного дела, запущенной в столице в середине октября 2014 г. Программа была ориентирована на студентов старших курсов профильных высших учебных заведений, специализирующихся на изучении дисциплин туризма и гостеприимства (БГУ, БГЭУ и БГУФК) и проходила на базе отеля «Ренессанс», напоминает корреспондент агентства «Минск-Новости». Тренинг включал в себя семинары, лекции и практические занятия, в ходе которых студенты имели возможность получить навыки в гостиничном бизнесе и своими глазами увидеть, как работает отель, входящий в крупнейшую международную сеть Marriott.

Параллельно студенты решали практическую задачу (так называемый кейс), составленную руководством «Ренессанса» и направленную на увеличение загрузки отеля. На суд жюри (в его состав входил в том числе и генеральный менеджер гостиницы Йеспер Францл) были вынесены более 20 работ, из которых в финал конкурса прошли шесть. В итоге призовую тройку составили студенты факультета международных отношений БГУ. Первое место досталось проекту Анастасии Мачекиной и Марии Кузнеченковой (4-й курс), второе – совместной работе Екатерины Комарчук, Влады Воробьевой, Дианы Кохан и Ксении Беспаловой (все 5-й курс), третье место заняла Виолетта Уйтина (5-й курс). Всем призерам конкурса будет дана возможность пройти стажировку в отеле «Ренессанс» в 2015 г. В качестве приятного бонуса ребят ждет проживание в гостинице в течение пары дней и пользование услугами спа-салона.

– Участие в программе принесло большую пользу. В частности, позволило скомпоновать все знания, которые мы получили за годы обучения в университете, – рассказала Анастасия Мачекина. – То, что генеральный менеджер отеля лично участвует в обучении студентов, безусловно, радует и добавляет стимул в работе. Презентация проекта – это хороший опыт. Она позволяет опробовать знания английского и донести до аудитории свои идеи, задуматься о будущем. В дальнейшем мне бы хотелось работать в гостиничной сфере, она меня привлекает с детства. Основной упор в решении задачи по увеличению загрузки отеля мы с Марией сделали на гостей из государств-соседей, с которыми у нас нет визового режима: России, Украины, а также других стран СНГ. Выделили два новых сегмента: Турцию и Израиль. С первым государством у нас также нет визовых ограничений, со вторым они будут сняты в ближайшее время. Плюс ко всему, наш проект направлен на бизнес-группы. Это могут быть как сотрудники, помогающие налаживать оборудование, так и представители высшего менеджмента, которые организовывают в Беларуси новые компании или совместные предприятия.

По словам начальника управления бытового и гостиничного обслуживания населения Мингорисполкома Андрея Новикова, гостиничная инфраструктура столицы за два последних года выросла в 2,2 раза. Соответственно увеличилось количество предложений на рынке.

– Это требует в первую очередь нестандартных решений маркетинговых и экономических служб. Сейчас самое время специалистам этих сфер проявлять себя. Я сам был студентом всего лишь 10 лет назад и, поверьте, на собственном опыте знаю, сколь трудно найти первое место работы после вуза. Особенно ребятам с гуманитарным образованием, – отметил А. Новиков. – Поэтому мы рады, что минская молодежь активно откликнулась на эту инициативу отеля «Ренессанс», поддержанную Мингорисполкомом. Сегодня любая компания, которая пришла на рынок не на год-два, а работает на долгосрочную перспективу, первостепенное значение уделяет кадрам. А кадры нужно растить. В Минске специалистов в сфере гостеприимства готовят три вуза. Ежегодно работу в гостиничном бизнесе ищут несколько сотен выпускников. Поскольку гостиничная инфраструктура в столице продолжает активно развиваться, кадров хватит всем. Но лучших заберут те, кто открыт для работы с высшими учебными заведениями и кто готов уже сегодня заниматься отбором.

Напомним, по подписанным инвестиционным договорам, к 2017 г. в Минске планируется построить еще 17 гостиниц. Они добавятся к тем 44, которые уже работают сегодня. Общая вместимость всех отелей города в таком случае составит почти 14 тыс. мест.

 

Новость предоставлена — Агентство «Минск-Новости»

Ctrl

Назад в рубрику ,сообщить об ошибке.



Новости схожей тематики

В столице массово утепляют жилые дома
В Минске продолжается благотворительная акция «Наши дети» (фото)
На традиционный Рождественский турнир любителей хоккея в Минск приедут команды из 7 стран
Подведены итоги инвентаризации неиспользуемого имущества на территории Минска
В Минске прошел конкурс художественной самодеятельности среди работников социальной сферы
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2020