Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
 

25 ноября 2018 → В столице стало меньше предприятий, имеющих задолженность по заработной плате

Предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, в столице стало меньше, сообщила заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений Минского городского объединения организаций профсоюзов Елена Вербило, передает корреспондент «Минск-Новости».

Совместно с комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Минское городское объединение профсоюзов регулярно проводит мониторинг выплаты заработной платы, что позволяет оперативно отслеживать проблемные вопросы в данной области.

По словам Е. Вербило, по состоянию на 1 ноября задолженность по заработной плате допустили 12 организаций (в октябре таковых было 14).

— По сравнению с предыдущим месяцем предприятий-должников стало несколько меньше, — отметила Е. Вербило. Но, к сожалению, многие организации допускают несвоевременную выплату заработной платы из месяца в месяц на протяжении всего года. Особую обеспокоенность профсоюзов вызывают факты невыплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Такая ситуация ведет к нарушению прав работников предприятий на пенсионное обеспечение, поскольку, согласно законодательству, в страховой стаж засчитываются те периоды работы, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов.

Новость предоставлена — Агентство «Минск-Новости»

Ctrl

Назад в рубрику, сообщить об ошибке



Новости схожей тематики

На Октябрьской площади и у Дворца спорта развернутся общегородские новогодние гулянья
С 31 декабря органы внутренних дел перейдут на усиленный вариант несения службы
С начала года городской коммунальный наземный транспорт перевез более 400 млн пассажиров
В предпраздничные дни в центре Минска ограничат движение транспорта
Детский сад с 16 видеокамерами откроют в Брилевичах в начале 2019 г.
Разработка и сопровождение КУП «Центр информационных технологий Мингорисполкома» © 2001—2019