Минский городской исполнительный комитет
220030, Минск, проспект Независимости 8, mgik@minsk.gov.by

     Минский городской исполнительный комитет отмечает,  что админист-
рациями районов г.  Минска,  комитетами по труду и социальной защите и
экономики Мингорисполкома, руководителями организаций проводится серь-
езная работа по обеспечению своевременной выплаты в трудовых коллекти-
вах заработной платы.  В 2002 году задолженность в целом по городу  не
превышала 2,5 % от фонда оплаты труда, во втором полугодии была сниже-
на до 0,5 %, а на 31 декабря 2002 года была полностью погашена.
     Вместе с тем по состоянию на 31 января 2003 года задолженность по
заработной плате допущена на 12 предприятиях на сумму 463,1 млн.  руб-
лей, или 0,3 % от фонда оплаты труда. На 20 февраля 2003 года была еще
не выплачена полностью или частично заработная плата за декабрь  на  8
предприятиях  отраслевого подчинения на сумму 221,3 млн.  рублей,  или
0,15% от фонда оплаты труда.
     Среди них 3 предприятия Московского района,  2 - Фрунзенского, по
1 - Заводского,  Октябрьского,  Советского районов,  постоянно имевшие
проблемы с выплатой заработной платы в 2002 году. Открытое акционерное
общество (далее-ОАО) "Алеся" (Советский район), совместные предприятия
(далее-СП) "Чевляр" и "Рейлит" (Фрунзенский район),  научно-производс-
твенные республиканские унитарные предприятия (далее-РУП) "Адамас БГУ"
(Московский  район)  имели  задолженность ежемесячно,  республиканское
унитарное предприятие (далее РУП)  "ЭКБ  машиностроения"  (Октябрьский
район) - 6 раз, ОАО "Ремжилстрой" (Заводской район) - трижды.
     Эти организации имеют также долги по платежам в  бюджет,  в  фонд
социальной защиты населения,  за потребление энергоресурсов,  долги по
просроченным кредитам банков.
     Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1. Отметить неудовлетворительную работу  руководителей  организа-
ций:  ОАО  "Ремжилстрой"  (Живуцкий  А.И.),  РУП  "Адамас БГУ" (Дубров
Г.А.).  РУП "Минская типография" (Ермоленко Д.А.), СП "ЛеГРАНД" (Кула-
ков  И.С.).  РУП  "ЭКБ машиностроения" (Долгопалец Н.Н.),  ОАО "Алеся"
(Петров К.П.),  СП "Рейлит" (Мазелев С.И.), СП "Чевляр" (Буюклы С.Г.),
РУП  "Станкостроительный  завод имени Кирова" (Абакумов Н.Ф.),  строи-
тельного унитарного предприятия "ПМК-1" Минского облпотребсоюза (Пехо-
та  М.С.)  по  своевременной выплате заработной платы и потребовать от
названных руководителей принять исчерпывающие меры по  стабилизации  в
целом экономической ситуации в организациях до 1 мая 2003г.
     Строго предупредить вышеперечисленных руководителей о том,  что в
случае нарушения сроков выплаты заработной платы будет рассмотрен воп-
рос о привлечении их к персональной ответственности,  вплоть до  осво-
бождения от занимаемой должности в установленном законодательством по-
рядке.
     2. За  систематический  срыв сроков выплаты заработной платы счи-
тать нецелесообразным использование в занимаемой  должности  директора
ОАО "Ремжилстрой" Живуцкого А.И.  Администрации Заводского района раз-
работать меры по финансовому оздоровлению ОАО "Ремжилстрой", акции ко-
торого  передаются  из  республиканской  собственности  в коммунальную
собственность г. Минска в соответствии с постановлением Совета Минист-
ров Республики Беларусь от 20 февраля 2003 г.  N 221 "О передаче акций
Открытого акционерного общества "Ремжилстрой" из республиканской собс-
твенности в коммунальную собственность города Минска".
     3. Принять к сведению заверения директора СП "Чевляр" Буюклы С.Г.
о  том,  что в марте - апреле 2003 года будет стабилизирована финансо-
во-хозяйственная деятельность предприятия и оно выйдет  на  устойчивый
производственный режим работы.
     4. Просить Министерство промышленности Республики  Беларусь  сов-
местно с администрацией Октябрьского  района г. Минска в течение марта
2003 года рассмотреть вопрос реорганизации РУП "ЭКБ машиностроения"  и
информировать Мингорисполком до 1 апреля 2003 года.
     5. Предложить  Совету  директоров  Минского  обувного  ОАО  "Луч"
(Верниковский В.Б.)  рассмотреть на заседании  совета положение дел на
СП "Рейлит",  "Чевляр", "ЛеГранд", принять программу по выходу из кри-
зисной ситуации, сложившейся в этих организациях, и информировать Мин-
горисполком до 1 апреля 2003 года.
     6. Обратить внимание главы администрации Московского района Дуко-
ра Е.М.  и председателя совета директоров Минского обувного ОАО  "Луч"
Берниковского  В.Б.  на  проявленную беспринципность при назначении на
должность генерального директора ОАО "Луч" Стрижа Н.Ф.,  как руководи-
теля, не справившегося с кризисной ситуацией на СП "Рейлит". Админист-
рации Московского района совместно с комитетом экономики  Мингориспол-
кома  проанализировать работу руководителей организаций Минского обув-
ного ОАО "Луч" и дать объективную оценку их деятельности.
     7. Предложить концерну "Беллегпром":
     рассмотреть вопрос оптимизации структуры действующих обувных  ор-
ганизаций;
     проработать предложения организаций о сертификации  обувной  про-
дукции,  ввозимой  из-за пределов Республики Беларусь,  с целью защиты
прав отечественного производителя.
     8. Просить  Управление  делами  Президента Республики Беларусь об
оказании РУП "Минская типография" финансовой поддержки и  стабилизации
положения  на предприятии.  Администрации Московского района взять под
постоянный контроль положение дел на РУП "Минская типография".
     9. Предложить ректорату Белорусского государственного университе-
та совместно с администрацией Московского района г. Минска до 1 апреля
2003 года разработать план мероприятий по оказанию поддержки РУП "Ада-
мас БГУ" до принятия решения о его государственном финансировании.
     10. Главам администраций районов:
     рассмотреть на заседаниях результаты финансово-хозяйственной дея-
тельности  организации,  постоянно нарушавших сроки выплаты работникам
заработной платы в 2002 году,  потребовать от них представления  до  1
апреля  2003  года планов мероприятий по их финансовому оздоровлению с
выходом на устойчивую работу до конца года;
     ввести в  практику ежемесячные отчеты на заседаниях администраций
руководителей организаций,  допустивших  задолженность  по  заработной
плате;
     к руководителям организаций, систематически допускающих нарушения
трудового законодательства при  выплате  заработной  платы,  применять
строгие  меры воздействия,  вплоть до освобождения от занимаемой долж-
ности в установленном  законодательством  порядке,  при  необходимости
вносить  предложения о ликвидации организаций,  допускающих системати-
ческие нарушения трудового законодательства.
     11. Городскому управлению Департамента по инспекции труда  Минис-
терства труда и социальной защиты Республики Беларусь (Емельянов В.Н.)
в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь  от  26  июля
1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых от-
ношений,  укреплению трудовой исполнительской дисциплины" повысить эф-
фективность мер, применяемых к нанимателям за нарушение сроков выплаты
заработной платы.  Ежемесячно информировать Мингорисполком о  принятых
мерах к нарушителям Трудового кодекса Республики Беларусь.
     12. Рекомендовать Минскому городскому объединению организаций от-
раслевых профсоюзов (Белановский Н.А.) для предупреждения случаев нес-
воевременной выплаты заработной платы активнее использовать возможнос-
ти, предоставленные профсоюзным организациям постановлением Совета Ми-
нистров Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 4630 "Об утвержде-
нии порядка осуществления профсоюзами общественного контроля за соблю-
дением законодательства Республики Беларусь о труде".
     13. Просить  органы  прокуратуры  г. Минска  усилить прокурорский
надзор за соблюдением в организациях трудового законодательства в час-
ти своевременной выплаты заработной платы.
     14 Комитету экономики Мингорисполкома (Гущин Ф.Ф.), администраци-
ям районов г. Минска  ежемесячно анализировать финансово-хозяйственную
деятельность организаций и вносить предложения по повышению  эффектив-
ности их работы.
     15. Комитету  по труду и социальной защите Мингорисполкома (Алек-
санова И.А.) совместно с администрациями  районов  г.  Минска  считать
важнейшей задачей недопущение задолженности по выплате заработной пла-
ты, ежемесячно анализировать положение дел в организациях, расположен-
ных на территории города, и информировать руководство Мингорисполкома,
вносить предложения о привлечении к ответственности виновных лиц.
     16. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на  пер-
вого заместителя председателя горисполкома Ерохова Н.М.